Nos critères de recrutement

La reconnaissance de la qualité de notre agence et nos prestations est notre meilleure publicité et notre source numéro 1 de développement.

Et cela passe avant par des salarié(e)s de confiance, trié(e)s sur le volet lors de nos entretiens d’embauche. Afin de fidéliser nos salariées, celles-ci sont embauchées en CDI, en temps plein (ou presque) et payées 25{90d228da773292c882593ab066929a70292c00aa115903bd5d595678f6471035} de plus que chez la concurrence.

Mais quels sont nos critères ?

1/ 5 années d’expérience vérifiables dans le ménage au domicile des particuliers

2/ Un casier vierge

3/ Un certain savoir-être et savoir-vivre, et une attitude engageante qui inspire confiance

4/ Une volonté de travailler dans l’aide au particulier de manière durable

De plus toutes nos salariées sont testées dans nos locaux. Nettoyage d’une pièce de vie et de notre arrière-cuisine et repassage de trois chemises. Ceci nous permet de valider leur expertise et de bien appréhender les types de clients qu’elles pourront prendre en charge avec efficacité.