Nos critères de recrutement

 Dans Actualités

La reconnaissance de la qualité de notre agence et nos prestations est notre meilleure publicité et notre source numéro 1 de développement.

Et cela passe avant par des salarié(e)s de confiance, trié(e)s sur le volet lors de nos entretiens d’embauche. Afin de fidéliser nos salariées, celles-ci sont embauchées en CDI, en temps plein (ou presque) et payées 25{90d228da773292c882593ab066929a70292c00aa115903bd5d595678f6471035} de plus que chez la concurrence.

Mais quels sont nos critères ?

1/ 5 années d’expérience vérifiables dans le ménage au domicile des particuliers

2/ Un casier vierge

3/ Un certain savoir-être et savoir-vivre, et une attitude engageante qui inspire confiance

4/ Une volonté de travailler dans l’aide au particulier de manière durable

De plus toutes nos salariées sont testées dans nos locaux. Nettoyage d’une pièce de vie et de notre arrière-cuisine et repassage de trois chemises. Ceci nous permet de valider leur expertise et de bien appréhender les types de clients qu’elles pourront prendre en charge avec efficacité.

 

Derniers articles
Nantes ménage à domicile